{"id":1435170,"date":"2021-09-24T01:50:45","date_gmt":"2021-09-24T00:50:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1435170"},"modified":"2021-09-23T22:15:30","modified_gmt":"2021-09-23T21:15:30","slug":"hasta-31-horas-trabajadas-el-77-de-los-medicos-residentes-de-madrid-superan-el-maximo-legal-en-su-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2021\/09\/hasta-31-horas-trabajadas-el-77-de-los-medicos-residentes-de-madrid-superan-el-maximo-legal-en-su-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"Hasta 31 horas trabajadas: el 77% de los m\u00e9dicos residentes de Madrid superan el m\u00e1ximo legal en su jornada laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"padding-left: 40px;\"><em>Despu\u00e9s de un a\u00f1o de la huelga de los MIR madrile\u00f1os, un estudio revela que uno de cada cinco no descansa el m\u00ednimo de 12 horas tras las guardias antes de volver a trabajar, llegando a trabajar hasta 31 horas sin descanso.<\/em><\/p>\n<p>Por Sara Plaza Casares\/El Salto diario<\/p>\n<p>Tras la <a href=\"https:\/\/www.elsaltodiario.com\/coronavirus\/medicos-mir-huelga-madrid-finales-julio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">huelga <\/a>que llevaron a cabo los M\u00e9dicos Internos Residentes (MIR) de la Comunidad de Madrid durante el mes de julio de 2020 con la que consiguieron mejoras en sus descansos, era el momento de evaluar la situaci\u00f3n de estos doctores y doctoras en pr\u00e1cticas. Por ello, desde el Comit\u00e9 de Empresa MIR han realizado un <a href=\"https:\/\/revistas.um.es\/edumed\/article\/view\/490691\/310171\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estudio<\/a>, publicado en la Revista Espa\u00f1ola de Educaci\u00f3n M\u00e9dica, que concluye que la situaci\u00f3n sigue siendo preocupante ya que un 77% supera el m\u00e1ximo horario legal de jornada laboral. Adem\u00e1s, uno de cada cinco MIR de la Comunidad de Madrid no descansa tampoco el m\u00ednimo de 12 horas tras las guardias antes de volver a trabajar, llegando a encadenar hasta 31 horas sin descanso.<\/p>\n<p>\u201cHemos realizado un estudio en la Comunidad de Madrid para conocer la realidad laboral de los m\u00e9dicos residentes, especialmente tras la huelga de 2020\u201d, explica \u00c1lvaro Cerame, uno de los autores de este estudio que es MIR en el Hospital Jos\u00e9 Germain y miembro del Comit\u00e9 de Empresa MIR por el sindicato m\u00e9dico AMYTS. \u201cEn este estudio hemos descubierto que hasta el 77% de los m\u00e9dicos residentes realizan m\u00e1s horas del m\u00e1ximo legal establecido en la legislaci\u00f3n nacional y europea en 48 horas como m\u00e1ximo\u201d, afirma Cerame.<\/p>\n<p>No obstante s\u00ed que se aprecian mejoras a un a\u00f1o del paro, que tuvo una duraci\u00f3n de cinco semanas y que <a href=\"https:\/\/www.elsaltodiario.com\/sanidad-publica\/victoria-de-los-mir-de-madrid-consiguen-un-acuerdo-que-mejora-sus-condiciones-laborales\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">concluy\u00f3 con un acuerdo<\/a> que recog\u00eda, entre otras mejoras, un descanso diario obligatorio tras las guardias, 36 horas de descanso ininterrumpido semanales o 72 horas de descanso en un periodo de 14 d\u00edas y una mejora en los lugares de descanso para que cumplan las normas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n<p>\u201cLa huelga ha tenido un efecto muy importante en los descansos de las y los residentes y especialmente en las libranzas de las guardas de s\u00e1bado en las que hemos visto un porcentaje de mejora muy significativo\u201d, expresa Luc\u00eda Cayuela, MIR del Hospital Severo Ochoa y otra de las autoras del informe.\u00a0Antes de la huelga, el porcentaje de residentes que no descansaban tras la guardia era del 27,2%\u00a0\u2014ahora es el 19,8%, uno de cada cinco\u2014y el cumplimiento de la libranza de s\u00e1bado no ocurr\u00eda en el 87% de los casos, porcentaje que ha bajado hasta el 34,5%.<\/p>\n<p>\u201cAdem\u00e1s, en el estudio recogemos datos sobre los potenciales perjuicios provocados por las jornadas continuadas de\u00a0 24 horas o por el exceso de horas m\u00e1s all\u00e1 de lo legalmente establecido\u201d, expresa Paloma Coucheiro MIR en el Hospital Jos\u00e9 Germain y tambi\u00e9n autora del estudio. \u201cQueremos hacer hincapi\u00e9 en lo que esto supone, tanto para la salud f\u00edsica y mental de los profesionales como para la seguridad y la atenci\u00f3n de calidad hacia los pacientes\u201d, advierte.<\/p>\n<p>Los autores de este estudio miran al resto de pa\u00edses europeos como ejemplo.\u00a0\u201cLos pa\u00edses de nuestro entorno han optado por reducir por ley el n\u00famero de horas de guardia lo cual no solo no empeora la adquisici\u00f3n de las competencias, sino que ha mostrado mejorar las tasas de burnout\u00a0 \u2014el s\u00edndrome del trabajador quemado\u2014, depresi\u00f3n en los profesionales y la seguridad del paciente\u201d, expresa el representante de AMYTS.\u00a0Pero tambi\u00e9n miran a Catalunya, donde <a href=\"https:\/\/www.elsaltodiario.com\/cataluna\/huelga-mir-aprieta-catalunya\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la huelga que tambi\u00e9n tuvo lugar entre los MIR<\/a> provoc\u00f3 un respeto de la normativa europea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de un a\u00f1o de la huelga de los MIR madrile\u00f1os, un estudio revela que uno de cada cinco no descansa el m\u00ednimo de 12 horas tras las guardias antes de volver a trabajar, llegando a trabajar hasta 31 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