{"id":1269676,"date":"2020-12-29T01:01:31","date_gmt":"2020-12-29T01:01:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1269676"},"modified":"2020-12-29T01:01:31","modified_gmt":"2020-12-29T01:01:31","slug":"31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/","title":{"rendered":"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>La Ley 21.015 estipula que las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deben cumplir con la contrataci\u00f3n del 1% de personas con discapacidad, en su defecto, hacer efectiva la medida alternativa de donaci\u00f3n, de lo contrario ser\u00e1n multados por la Direcci\u00f3n del Trabajo.<\/p><\/blockquote>\n<p>El 31 de diciembre pr\u00f3ximo, las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deber\u00e1n contratar al menos al 1% de personas con discapacidad, tal como lo establece la Ley 21.015 de inclusi\u00f3n laboral. Lamentablemente, se debe considerar que las \u00faltimas cifras entregadas por la Direcci\u00f3n del Trabajo, apuntan a que de las 7 mil empresas que tienen la obligaci\u00f3n de entrar en este proceso, solo lo han hecho 1.700.<\/p>\n<p>\u201cEn nuestra experiencia desde Fundaci\u00f3n TACAL, hemos observado que las empresas no cuentan con las herramientas y conocimientos para hacerlo, porque las din\u00e1micas empresariales aun no han incorporado la dimensi\u00f3n discapacidad en sus labores. Por esto es muy importante que en este periodo busquen asesor\u00eda, para que la soluci\u00f3n no sea pagar una multa y se mantenga el esp\u00edritu de la ley que es dar trabajo, como un derecho, a las personas con discapacidad seg\u00fan sus competencias\u201d, se\u00f1ala Andrea Zondek, presidenta de Fundaci\u00f3n TACAL.<\/p>\n<p>Por esta raz\u00f3n, Fundaci\u00f3n TACAL -con m\u00e1s de 35 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea- ha establecido las 3 claves para cumplir con la Ley de Inclusi\u00f3n Laboral:<\/p>\n<p><strong>1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Catastro<\/strong><\/p>\n<p>Determinar si entre los trabajadores de la empresa existen personas con discapacidad. En este punto TACAL realiza el levantamiento detectando a aquellas personas que tienen dificultades en su funcionalidad, evitando as\u00ed la indagaci\u00f3n en temas m\u00e9dicos de cada persona ya que ello forma parte de su intimidad. La metodolog\u00eda de funcionalidad permite disminuir miedos y prejuicios. El resultado es que muchas empresas no saben si ya cumplen con la norma.<\/p>\n<p><strong>2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contrataci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Generar un proceso, con mediaci\u00f3n de expertos, para contratar personas con discapacidad que ingresen a cargo reales y que se encuentren vacantes, siempre desde el enfoque de selecci\u00f3n por competencias. De esta manera, el nuevo trabajador con discapacidad entra a la empresa a desempe\u00f1arse activamente.<\/p>\n<p><strong>3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Donaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>La Ley de Inclusi\u00f3n exige a aquellas empresas que no pudieron contratar al 1% de personas con discapacidad, realizar una donaci\u00f3n a alguna de las organizaciones registradas en el Ministerio de Desarrollo Social.<\/p>\n<p>\u201cComo pa\u00eds tenemos que enfrentar que estamos al debe con las personas con discapacidad, la ley de inclusi\u00f3n laboral proyectaba 25 mil empleos, y solo se han alcanzado poco m\u00e1s de 9 mil. Por tanto, debemos hacernos cargo. Los empresarios y las instituciones p\u00fablicas deben saber que la inclusi\u00f3n laboral es posible, es efectiva y exitosa toda vez que se realiza con la asesor\u00eda de quienes trabajamos en el tema considerando que el trabajo es un derecho y no caridad\u201d, puntualiz\u00f3 Andrea Zondek.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley 21.015 estipula que las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deben cumplir con la contrataci\u00f3n del 1% de personas con discapacidad, en su defecto, hacer efectiva la medida alternativa de donaci\u00f3n, de lo contrario ser\u00e1n multados por la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":1269677,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11389,1241,67],"tags":[29,16121,84209],"class_list":["post-1269676","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contenido-original","category-diversidad","category-sudamerica","tag-chile","tag-discapacidad","tag-inclusion-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Ley 21.015 estipula que las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deben cumplir con la contrataci\u00f3n del 1% de personas con discapacidad, en su defecto,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Ley 21.015 estipula que las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deben cumplir con la contrataci\u00f3n del 1% de personas con discapacidad, en su defecto,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pressenza\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/pressenza\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-29T01:01:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"360\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Redacci\u00f3n Chile\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@pressenza\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PressenzaIPA\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Redacci\u00f3n Chile\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/\"},\"author\":{\"name\":\"Redacci\u00f3n Chile\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#\/schema\/person\/d7db40df35d6698ba69ba9ee260944ed\"},\"headline\":\"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile\",\"datePublished\":\"2020-12-29T01:01:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/\"},\"wordCount\":496,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg\",\"keywords\":[\"Chile\",\"discapacidad\",\"inclusi\u00f3n laboral\"],\"articleSection\":[\"Contenido Original\",\"Diversidad\",\"Sudam\u00e9rica\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/\",\"name\":\"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg\",\"datePublished\":\"2020-12-29T01:01:31+00:00\",\"description\":\"La Ley 21.015 estipula que las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deben cumplir con la contrataci\u00f3n del 1% de personas con discapacidad, en su defecto,\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg\",\"width\":640,\"height\":360,\"caption\":\"Sabine Genet \/ Pixabay\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/\",\"name\":\"Pressenza\",\"description\":\"International Press Agency\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#organization\",\"name\":\"Pressenza\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Pressenza\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia\",\"https:\/\/x.com\/PressenzaIPA\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#\/schema\/person\/d7db40df35d6698ba69ba9ee260944ed\",\"name\":\"Redacci\u00f3n Chile\",\"description\":\"News from the Pressenza Bureau in Chile\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/pressenza\",\"https:\/\/x.com\/pressenza\"],\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/author\/redaccion-chile\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile","description":"La Ley 21.015 estipula que las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deben cumplir con la contrataci\u00f3n del 1% de personas con discapacidad, en su defecto,","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile","og_description":"La Ley 21.015 estipula que las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deben cumplir con la contrataci\u00f3n del 1% de personas con discapacidad, en su defecto,","og_url":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/","og_site_name":"Pressenza","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/pressenza","article_published_time":"2020-12-29T01:01:31+00:00","og_image":[{"width":640,"height":360,"url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Redacci\u00f3n Chile","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@pressenza","twitter_site":"@PressenzaIPA","twitter_misc":{"Escrito por":"Redacci\u00f3n Chile","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/"},"author":{"name":"Redacci\u00f3n Chile","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#\/schema\/person\/d7db40df35d6698ba69ba9ee260944ed"},"headline":"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile","datePublished":"2020-12-29T01:01:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/"},"wordCount":496,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg","keywords":["Chile","discapacidad","inclusi\u00f3n laboral"],"articleSection":["Contenido Original","Diversidad","Sudam\u00e9rica"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/","name":"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg","datePublished":"2020-12-29T01:01:31+00:00","description":"La Ley 21.015 estipula que las empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores deben cumplir con la contrataci\u00f3n del 1% de personas con discapacidad, en su defecto,","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/wheelchair-1230101_640.jpg","width":640,"height":360,"caption":"Sabine Genet \/ Pixabay"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/12\/31-diciembre-vence-plazo-para-cumplir-ley-de-inclusion-laboral-en-chile\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"31 Diciembre vence plazo para cumplir Ley de Inclusi\u00f3n Laboral en Chile"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#website","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/","name":"Pressenza","description":"International Press Agency","publisher":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#organization","name":"Pressenza","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg","width":200,"height":200,"caption":"Pressenza"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia","https:\/\/x.com\/PressenzaIPA"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/#\/schema\/person\/d7db40df35d6698ba69ba9ee260944ed","name":"Redacci\u00f3n Chile","description":"News from the Pressenza Bureau in Chile","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/pressenza","https:\/\/x.com\/pressenza"],"url":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/author\/redaccion-chile\/"}]}},"place":"Santiago de Chile","original_article_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1269676"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1269676\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1269677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1269676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1269676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1269676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}