{"id":1244072,"date":"2020-11-21T02:00:04","date_gmt":"2020-11-21T02:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1244072"},"modified":"2020-11-21T02:00:04","modified_gmt":"2020-11-21T02:00:04","slug":"chile-inclusion-laboral-de-personas-en-situacion-de-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/11\/chile-inclusion-laboral-de-personas-en-situacion-de-discapacidad\/","title":{"rendered":"Chile: Inclusi\u00f3n laboral de personas en situaci\u00f3n de discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>Como una preocupante noticia califican las organizaciones de la sociedad civil Corporaci\u00f3n Apertura para el Ma\u00f1ana y Fundaci\u00f3n Aspi Chile, la discusi\u00f3n de la Ley 21.275 en el Congreso Nacional de Chile, realizada dentro del primer semestre del a\u00f1o 2020. \u00c9sta se llev\u00f3 a cabo sin la participaci\u00f3n activa de las personas en situaci\u00f3n de discapacidad, tal como lo mandata la Convenci\u00f3n Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, ratificada por Chile desde el a\u00f1o 2008.<\/p>\n<p>Espec\u00edficamente bajo el t\u00edtulo de las \u201cobligaciones generales\u201d del Estado de Chile, el art\u00edculo 3\u00b0, en su numeral 3 se\u00f1ala que: \u201cEn la elaboraci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de legislaci\u00f3n y pol\u00edticas para hacer efectiva la presente Convenci\u00f3n, y en otros procesos de adopci\u00f3n de decisiones sobre cuestiones relacionadas con las personas con discapacidad, los Estados Partes celebrar\u00e1n consultas estrechas y colaborar\u00e1n activamente con las personas con discapacidad, \u2026\u201d. Y el art\u00edculo 29 del mismo cuerpo legal, se refiere expresamente a la Participaci\u00f3n En La Vida Pol\u00edtica y P\u00fablica: \u201cLos Estados Partes garantizar\u00e1n a las personas con discapacidad los derechos pol\u00edticos y la posibilidad de gozar de ellos en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s y se comprometer\u00e1n a: \u2026 b) Promover activamente un entorno en el que las personas con discapacidad puedan participar plena y efectivamente en la direcci\u00f3n de los asuntos p\u00fablicos, sin discriminaci\u00f3n y en igualdad de condiciones \u2026, y fomentar su participaci\u00f3n en los asuntos p\u00fablicos \u2026\u201d<\/p>\n<p>Sin embargo, en la creaci\u00f3n de la Ley 21.275, esto no sucedi\u00f3 y en su discusi\u00f3n solo particip\u00f3 una Fundaci\u00f3n, siendo que en Chile existen m\u00e1s de 2.300 organizaciones dedicadas a trabajar por los derechos de las personas en situaci\u00f3n de discapacidad. Otras instituciones escuchadas durante la discusi\u00f3n de la ley fueron las que representan la visi\u00f3n del gobierno de Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era (Ministerio del Trabajo y Senadis) y representantes del empresariado a trav\u00e9s de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA). Entre los argumentos m\u00e1s repetidos en la discusi\u00f3n fueron que \u00e9sta: \u201cno representara costo para las empresas\u201d, comentarios que emanaron directamente de representantes del gobierno, ignorando el rol garante del Estado del cumplimiento de la Convenci\u00f3n y la protecci\u00f3n de las \u201cpersonas con discapacidad\u201d y no de las \u201cempresas\u201d. As\u00ed las cosas, es dable preguntarse \u00bfquienes se beneficiar\u00e1n con la creaci\u00f3n de esta ley?<\/p>\n<p>Y qu\u00e9 duda cabe que ser\u00e1n los organismos que lucren con la capacitaci\u00f3n de los interesados en certificarse como \u201cexperto en inclusi\u00f3n laboral\u201d. La ley entreg\u00f3 a el Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales (<a href=\"http:\/\/www.chilevalora.cl\">www.chilevalora.cl<\/a>), la creaci\u00f3n del \u201cperfil\u201d de este experto en inclusi\u00f3n, para lo cual dio plazos de d\u00edas, sin notificar a las m\u00e1s de 2.300 organizaciones de la sociedad civil que trabajan por la discapacidad, noticia de la que nos enteremos por casualidad, constatando as\u00ed como muchas organizaciones quedar\u00e1n fuera de la participaci\u00f3n en el proceso de creaci\u00f3n del perfil del experto.<\/p>\n<p>Finalmente, en cuanto a las sanciones a las empresas por el incumplimiento, a lo preceptuado por la misma ley, este \u00edtem no fue incorporado, develando una vez m\u00e1s, lo grave que es legislar sin participaci\u00f3n ciudadana y lo vergonzoso que es hacerlo solo protegiendo a Goliat, ignorando los mandatos de los tratados internacionales en materia de derechos humanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como una preocupante noticia califican las organizaciones de la sociedad civil Corporaci\u00f3n Apertura para el Ma\u00f1ana y Fundaci\u00f3n Aspi Chile, la discusi\u00f3n de la Ley 21.275 en el Congreso Nacional de Chile, realizada dentro del primer semestre del a\u00f1o 2020.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":1244073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11389,79,67],"tags":[29,16121,84209],"class_list":["post-1244072","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contenido-original","category-derechos-humanos","category-sudamerica","tag-chile","tag-discapacidad","tag-inclusion-laboral"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Chile: Inclusi\u00f3n 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