{"id":1044733,"date":"2020-02-27T23:18:56","date_gmt":"2020-02-27T23:18:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1044733"},"modified":"2020-02-27T23:25:22","modified_gmt":"2020-02-27T23:25:22","slug":"espana-enfermedad-por-trabajar-es-accidente-laboralel-caso-de-ana-lucy-en-la-rueca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/es\/2020\/02\/espana-enfermedad-por-trabajar-es-accidente-laboralel-caso-de-ana-lucy-en-la-rueca\/","title":{"rendered":"Espa\u00f1a: Enfermedad por trabajar es accidente laboral, el caso de Ana Lucy en La Rueca"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>CNT denuncia a la entidad La Rueca y exige a su mutua, el reconocimiento de la \u201csensibilidad qu\u00edmica m\u00faltiple\u201d como enfermedad laboral de una trabajadora de la limpieza<\/p><\/blockquote>\n<p>La Sensibilidad Qu\u00edmica (SQ) m\u00faltiple es una enfermedad clasificada como \u201calergia no espec\u00edfica\u201d. Debido al desconocimiento general sobre ella, y la falta de un tratamiento estable y concreto dentro del sistema p\u00fablico de salud, es considerada por afectados y expertos como una enfermedad infradiagnosticada a d\u00eda de hoy. Los s\u00edntomas pueden reproducirse a lo largo del tiempo, causados por una exposici\u00f3n aguda y repetida; en ocasiones, relacionada con una sustancia qu\u00edmica olorosa. Con el tiempo, estas reacciones adversas se hacen cr\u00f3nicas y comienzan a aparecer tambi\u00e9n en exposiciones de baja intensidad de cualquier producto qu\u00edmico; incluso en sustancias sin relaci\u00f3n, implicando los da\u00f1os a m\u00faltiples sistemas org\u00e1nicos de una persona.<\/p>\n<p>El caso de Ana Lucy est\u00e1 efectivamente relacionado con su empleo como trabajadora de la limpieza. Hace dos a\u00f1os comenz\u00f3 a sufrir cefaleas, insuficiencias respiratorias, mareos, dolor de piernas y otros s\u00edntomas, que se repet\u00edan cada vez con m\u00e1s frecuencia y dolor. A principios de 2019, Ana Lucy acude alarmada a su m\u00e9dico de cabecera, que tras estudiar su caso y con evidenciascontrastadas decide remitirla al profesional de la mutua aseguradora de LA RUECA ASOCIACI\u00d3N.<br \/>\nEste m\u00e9dico a su vez, da de baja a la trabajadora descartando una alergia com\u00fan y valorando una intolerancia m\u00e1s aguda a los productos qu\u00edmicos propios de su labor. La recomendaci\u00f3n fue entonces sustituirlos por productos neutros y el cumplimiento de una seguridad laboral completa. La empresa nunca lleg\u00f3 a incorporarlos tras el alta y se limit\u00f3 a ofrecerle unos guantes y mascarillas, junto a un curso de prevenci\u00f3n de riesgos, que lleg\u00f3 apresurado y demasiado tarde.<\/p>\n<p>La actividad de Ana Lucy en LA RUECA ASOCIACI\u00d3N, se remonta diez a\u00f1os atr\u00e1s, cuando comenz\u00f3 a formar parte de la plantilla de esta entidad privada, que parad\u00f3gicamente tiene como fin \u00faltimo la inclusi\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad social. Enlaz\u00f3 sucesivos contratos temporales y se ocup\u00f3 de la totalidad de las tareas relacionadas con el orden y la limpieza, a\u00fan cuando la empresa crec\u00eda y el numero de oficinas y estancias aumentaba considerablemente. En la cuenta de derechos perdidos que ha dejado la entidad, est\u00e1n los trayectos entre centros que Ana Lucy hac\u00eda en transporte p\u00fablico que no computaban en el horario de su jornada. Entre los m\u00e1s graves, la falta de formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales a la plantilla, donde se podr\u00eda haber constatado a tiempo que la trabajadora de la limpieza lo hac\u00eda en centros sin la debida ventilaci\u00f3n; bajos y locales donde la mayor\u00eda de las salas no ten\u00edan ventanas, acumul\u00e1ndose la humedad junto a productos no neutros. A este comportamiento, se suman las presiones que ella sinti\u00f3 por parte de la direcci\u00f3n en muchos momentos, y que no fueron denunciadas por miedo a perder su empleo. Presiones que se intensificaron con su acuciante enfermedad laboral.<\/p>\n<p>En la actualidad, sufre una reca\u00edda tras su incorporaci\u00f3n, que la mantiene de baja. Una incapacidad que la aseguradora FREMAP niega ahora mantener relaci\u00f3n alguna con el \u00e1mbito laboral, y que deja fuera a la empleada de la protecci\u00f3n que merece y le corresponde. Situaci\u00f3n incomprensible a la que LA RUECA ASOCIACI\u00d3N tambi\u00e9n a\u00f1ade el desamparo para con Ana Lucy. Los diagn\u00f3sticos y un primer tratamiento al que se ha sometido los \u00faltimos meses, han tenido que ser sufragados por ella misma, que por otra parte se ha visto obligada a cambiar radicalmente de h\u00e1bitos alimenticios y otras cotidianidades como hacer una colada o permanecer en espacios cerrados donde se haya usado especialmente productos qu\u00edmicos.<\/p>\n<p>Consideramos que los siguientes son responsables legales de esta situaci\u00f3n, y exigimos el reconocimiento m\u00e9dico de la enfermedad laboral que padece a causa de su trabajo a la aseguradora FREMAP; siendo LA RUECA ASOCIACI\u00d3N, c\u00f3mplice \u00faltimo de esta vulneraci\u00f3n de los derechos laborales que se est\u00e1 cometiendo en contra de la dignidad e integridad de nuestra afiliada. Hechos que ya hemos llevado al juzgado y que esperamos se resuelvan favorablemente, dada la evidencia de lo que este sindicato denuncia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CNT denuncia a la entidad La Rueca y exige a su mutua, el reconocimiento de la \u201csensibilidad qu\u00edmica m\u00faltiple\u201d como enfermedad laboral de una trabajadora de la limpieza La Sensibilidad Qu\u00edmica (SQ) m\u00faltiple es una enfermedad clasificada como \u201calergia no&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1681,"featured_media":1044747,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[149,66,1239],"tags":[71693,1065],"class_list":["post-1044733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados-de-prensa","category-europa-es","category-salud","tag-enfermedades-laborales","tag-espana"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the 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