{"id":669928,"date":"2018-07-04T12:16:35","date_gmt":"2018-07-04T11:16:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=669928"},"modified":"2018-07-04T12:16:35","modified_gmt":"2018-07-04T11:16:35","slug":"ein-gutes-leben-fuer-alle-nicht-mit-einem-12-stunden-arbeitstag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2018\/07\/ein-gutes-leben-fuer-alle-nicht-mit-einem-12-stunden-arbeitstag\/","title":{"rendered":"Ein gutes Leben f\u00fcr Alle \u2013 Nicht mit einem 12-Stunden-Arbeitstag"},"content":{"rendered":"<p><em>von S\u00fcdwind (www.suedwind.at)<\/em><\/p>\n<p class=\"bodytext\"><strong>Die Menschenrechtsorganisation S\u00fcdwind zeigt auf, dass ArbeiterInnen weltweit unter \u00fcberlangen Arbeitszeiten leiden und fordert eine Arbeitszeitverk\u00fcrzung statt eine Arbeitszeitverl\u00e4ngerung.<\/strong><\/p>\n<p class=\"bodytext\">Wien, 29. Juni 2018 \u2013 S\u00fcdwind setzt sich f\u00fcr ein gutes Leben f\u00fcr alle Menschen ein, weltweit. Die Recherchen von S\u00fcdwind dokumentieren, dass \u00fcberlange Arbeitszeiten \u2013 egal ob auf Bananenplantagen in Ecuador, in Bekleidungsfabriken in Indonesien oder in IT-Fabriken in China \u2013 eines der gr\u00f6\u00dften Probleme von ArbeiterInnen in globalen Wertsch\u00f6pfungsketten sind.<\/p>\n<p class=\"bodytext\"><u>Mehr Arbeit, weniger Lohn<\/u><br \/>\n\u201e\u00dcberlange Arbeitszeiten \u2013 wie sie von Tausenden ArbeiterInnen in Betrieben u. a. in China, Bangladesch oder Moldawien abverlangt werden \u2013 verhelfen den Besch\u00e4ftigten weder zu einem h\u00f6heren Lohn und schon gar nicht zu einem besseren Leben\u201c, sagt Stefan Grasgruber-Kerl, Kampagnenleiter der Menschenrechtsorganisation S\u00fcdwind.<\/p>\n<p class=\"bodytext\"><u>Mehr arbeiten, weniger leisten<\/u><br \/>\n\u201eNach acht Stunden Arbeit sinkt die Produktivit\u00e4t und steigt die Gefahr von Arbeitsunf\u00e4llen\u201c, so Grasgruber-Kerl. Zahlreiche Studien, die in diesem und im vergangenen Jahrhundert verfasst wurden, belegen diesen Abfall der Leistungsf\u00e4higkeit. (z. B. Chapman 1909, Crocker and Horst, 1981; Brachet et al., 2012; Pencavel, 2015; Dolton et al., 2016; Vanegas 2016, Collewet and Sauermann 2017, ILO Seo 2011, ILO Tucker and Folkard 2012, ILO Golden 2012, ILO Issues Paper 2014).<\/p>\n<p class=\"bodytext\"><u>Das erste \u00dcbereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)<\/u><br \/>\nBereits 1919 wurde in Washington das ILO \u00dcbereinkommen 1 (das erste ILO \u00dcbereinkommen \u00fcberhaupt) \u00fcber die Begrenzung der Arbeitszeit in gewerblichen Betrieben auf acht Stunden t\u00e4glich beschlossen. Am 13. Juni 1921 trat es in Kraft. \u00d6sterreich ratifizierte das \u00dcbereinkommen am 12. Juni 1924. \u201eDiese Errungenschaft ist durch das geplante Bundesgesetz, mit dem das Arbeitszeitgesetz, das Arbeitsruhegesetz und das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz ge\u00e4ndert werden soll, in Gefahr\u201c, sagt Stefan Grasgruber-Kerl, Kampagnenleiter bei S\u00fcdwind.<\/p>\n<p class=\"bodytext\"><u>Arbeitszeit verk\u00fcrzen, statt verl\u00e4ngern!<\/u><br \/>\nS\u00fcdwind spricht sich klar gegen die von der Bundesregierung angestrebte Ausdehnung der Arbeitszeit auf bis zu zw\u00f6lf Stunden t\u00e4glich und bis zu 60 Stunden in der Woche und die \u00c4nderungen der Ruhezeiten aus. Durch die rasanten Produktivit\u00e4tszuw\u00e4chse in den letzten Jahrzehnten sollte im Gegenteil eine Arbeitszeitverk\u00fcrzung umgesetzt werden. Auch die Internationale Arbeitskonferenz der ILO hat sich bereits am 26. Juni 1962 in ihrer Empfehlung 116 f\u00fcr eine Verk\u00fcrzung der Arbeitszeit ausgesprochen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>von S\u00fcdwind (www.suedwind.at) Die Menschenrechtsorganisation S\u00fcdwind zeigt auf, dass ArbeiterInnen weltweit unter \u00fcberlangen Arbeitszeiten leiden und fordert eine Arbeitszeitverk\u00fcrzung statt eine Arbeitszeitverl\u00e4ngerung. Wien, 29. Juni 2018 \u2013 S\u00fcdwind setzt sich f\u00fcr ein gutes Leben f\u00fcr alle Menschen ein, weltweit. 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