{"id":2659748,"date":"2025-12-09T10:57:43","date_gmt":"2025-12-09T10:57:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=2659748"},"modified":"2025-12-09T10:57:43","modified_gmt":"2025-12-09T10:57:43","slug":"eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/","title":{"rendered":"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig"},"content":{"rendered":"

Sie ist nicht verschwunden \u2013 sie hat sich einfach weiterentwickelt, angepasst und sich in jede Ecke des heutigen Lebens eingenistet.<\/strong><\/p>\n

Wenn der ehemalige US-Pr\u00e4sident Trump \u2013 der Chef-Diskriminator \u2013 in Aufruhr ger\u00e4t \u00fcber somalische Einwanderer und sie als „M\u00fcll“ bezeichnet, betrachten viele dies als pers\u00f6nlicher Makel, als individuellen Ausbruch von Bigotterie. Wir tr\u00f6sten uns mit dem Gedanken, dass die Gesellschaft solche Barbarei hinter sich gelassen hat, dass unsere Institutionen und Werte Diskriminierung als kulturelles Mittel zur Herabw\u00fcrdigung von Menschen \u00fcberwunden haben.<\/p>\n

Und auf den ersten Blick scheint das wahr zu sein. Wir feiern Martin Luther King Jr. mit einem nationalen Feiertag. Getrennte Toiletten gibt es nicht mehr; Afroamerikaner nehmen f\u00fchrende Rollen im \u00f6ffentlichen Leben ein. Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz, was einst als normal galt, ist nun strafbar.<\/p>\n

Doch diese Symbole des Fortschritts k\u00f6nnen die Illusion erzeugen, dass Diskriminierung besiegt wurde. Trumps Rhetorik ist altmodisch \u2013 deutlich, feindselig, laut. Doch die heutige Diskriminierung funktioniert oft ganz anders. Was, wenn sie \u00fcberhaupt nicht verschwunden ist, sondern still und leise ihre Form ver\u00e4ndert hat? Was, wenn es sich an moderne Normen angepasst hat, und dabei seine Macht und Pr\u00e4zision bewahrt hat?<\/p>\n

Betrachten wir zum Beispiel die Rechte von Menschen mit Behinderungen.<\/p>\n

Geb\u00e4ude m\u00f6gen dem Behindertengleichstellungsgesetz entsprechen, doch Unternehmen in ihnen besch\u00e4ftigen nur selten Menschen mit Behinderungen, und wenn doch, dann ist es oft eher symbolisch als substanziell. Die Barrierefreiheit hat sich verbessert, aber Inklusion ist nicht im gleichen Tempo gefolgt.<\/p>\n

Oder schauen wir uns die Finanzbranche von New York City an \u2013 Morgan Stanley, Goldman Sachs, AIG und andere. Diese Institutionen arbeiten mit einer Mischung aus schriftlichen Richtlinien und ungeschriebenen Kulturerwartungen, die bestimmen, wer eingestellt wird, wer aufsteigt und wer hineinpasst. \u00dcber diese ungeschriebenen Normen wird selten offen gesprochen, nichtsdestotrotz gelten sie als weithin bekannt und konsequent eingehalten.<\/p>\n

Eine solche Norm ist im Stillen, doch unverkennbar, vorhanden. Sie werden so gut wie nie eine \u00fcbergewichtige Person im Finanzbereich sehen, sei es im Investmentbanking, an den Handelstischen oder in anderen prominenten Positionen. Dies ist Diskriminierung in ihrer modernen Form: subtil, kulturell best\u00e4rkt und effektiv, ohne sich jemals ank\u00fcndigen zu m\u00fcssen.<\/p>\n

In Wahrheit zieht sich Diskriminierung durch unser t\u00e4gliches Verhalten. Die Armen urteilen \u00fcber die Reichen, die Reichen \u00fcber die Armen. Nordamerikaner diskriminieren gegen Latinos, Wei\u00dfe gegen Farbige, Stadtbewohner:innen gegen Landbewohner:innen, Republikaner:innen gegen Demokrat:innen, und Demokrat:innen gegen Republikaner:innen. Und das bevor wir in religi\u00f6se Sph\u00e4ren eintauchen.<\/p>\n

Wir sehen \u00fcberall gesellschaftlich sanktionierte Hierarchien: das Stereotyp des\/der „faulen“ Angestellten im \u00f6ffentlichen Dienst gegen\u00fcber dem\/der „produktiven“ Berufst\u00e4tigen aus dem Privatsektor; der Ausschluss „armer Kinder“ in \u00f6ffentlichen Schulen im Gegensatz zum Lob f\u00fcr „coole Kinder“ in privaten Einrichtungen. Diese Vorurteile sind nicht harmlos \u2013 sie pr\u00e4gen Richtlinien, Erwartungen und Lebensbahnen.<\/p>\n

Wenn wir uns einig sind, dass Diskriminierung so weit verbreitet, so alt und so widerstandsf\u00e4hig ist, dann wird f\u00fcr uns die tiefere Frage unvermeidlich: Was ist ihr Ursprung? Wie repliziert sie sich, still, unerbittlich, Jahrhundert um Jahrhundert?<\/p>\n

Die Wissenschaft hat enorme Ressourcen investiert, um die Urspr\u00fcnge des Lebens, des Universums und des Bewusstseins zu verstehen. Doch die Urspr\u00fcnge der Diskriminierung, eine der universellsten und destruktivsten Verhaltensweisen der Menschheit, bleiben auf struktureller Ebene weitgehend unerforscht. Wir haben einst akademische Fachgebiete geschaffen, um Genetik, Psychologie, Anthropologie und Neurowissenschaften zu verstehen. Vielleicht brauchen wir heute ein neues: eine Abteilung f\u00fcr Studien der Diskriminierung, eine Disziplin, die sich nicht nur der Dokumentation der Ergebnisse von Diskriminierung widmet, sondern der Untersuchung ihrer Wurzeln, Mechanismen und ihrer tiefen psychologischen und sozialen Reproduktion.<\/p>\n

Wir m\u00fcssen uns einer beunruhigenden M\u00f6glichkeit stellen: Ist unser Selbstbewusstsein gebaut auf den Gegensatz zu anderen? Definieren wir, wer wir sind<\/em>, indem wir negieren, wer wir nicht sind<\/em>? Wenn ja, ist Diskriminierung nicht nur ein gesellschaftlicher Mangel. Vielleicht ist es eine strukturelle Verzerrung, die in der menschlichen Identit\u00e4t selbst verankert ist und nicht nur pr\u00e4gt, wie wir andere wahrnehmen, sondern auch uns selbst.<\/p>\n

Erkennen wir, von wieviel Diskriminierung unsere t\u00e4glichen Reaktionen, Urteile und Narrative noch immer durchdrungen ist? Meistens sehen wir es nicht.<\/p>\n

Martin Luther Kings ber\u00fchmte Zeile inspiriert weiterhin:<\/p>\n

\u201eIch habe einen Traum, dass meine vier kleinen Kinder eines Tages in einer Nation leben werden, in der sie nicht nach ihrer Hautfarbe, sondern nach dem Wesen ihres Charakters beurteilt werden.\u201c<\/em><\/p>\n

Aber haben wir diese Worte jemals wirklich durchdrungen \u2013 das Wesen ihres Charakters<\/em>? Schulen wir das? Praktizieren wir das? Verstehen wir das? Wenn jemand fragen w\u00fcrde: \u201eWas ist das Wesen Deines Charakters?\u201c – Was w\u00fcrdest Du sagen?<\/p>\n

Seit Jahrhunderten versucht die Gesellschaft, Diskriminierung extern zu regulieren, durch Gesetze, Richtlinien und Reformen. Diese sind notwendig, aber nicht ausreichend. Der neue Horizont ist intern: die Strukturen zu transformieren, die die Wahrnehmung pr\u00e4gen, die Geschichten, die wir erben, und die Reflexe, die wir selten \u00fcberpr\u00fcfen.<\/p>\n

Haben wir den Mut, die sowohl internen als auch externen Kr\u00e4fte zu demontieren, die Diskriminierung florieren lassen? Wenn wir Diskriminierung nicht an ihren Wurzeln, in Identit\u00e4t, in Kultur, in Bewusstsein, anpacken, wird sie in Tausenden neuer Maskierungen weiter immer wieder auftauchen.<\/p>\n

Die \u00dcbersetzung aus dem Englischen wurde von Ursula Nollenberger vom ehrenamtlichen Pressenza-\u00dcbersetzungsteam erstellt. Wir suchen Freiwillige!<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sie ist nicht verschwunden \u2013 sie hat sich einfach weiterentwickelt, angepasst und sich in jede Ecke des heutigen Lebens eingenistet. Wenn der ehemalige US-Pr\u00e4sident Trump \u2013 der Chef-Diskriminator \u2013 in Aufruhr ger\u00e4t \u00fcber somalische Einwanderer und sie als „M\u00fcll“ bezeichnet,…<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":2659749,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9162,9152,11387,9165],"tags":[71276,9254,20831,26189,64107,95719,9898,147878,147879,55935,16814,17514,40730],"class_list":["post-2659748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-humanismus-und-spiritualitaet","category-nordamerika","category-originalinhalt","category-vielfalt","tag-bewusstseinswandel","tag-diskriminierung","tag-diversitaet","tag-donald-trump-de","tag-gewaltfreie-kommunikation","tag-identitaet","tag-inklusion","tag-institutionelle-gewalt","tag-kulturelle-normen","tag-martin-luther-king-de","tag-rassismus","tag-soziale-gerechtigkeit","tag-soziale-ungleichheit"],"yoast_head":"\nEilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sie ist nicht verschwunden \u2013 sie hat sich einfach weiterentwickelt, angepasst und sich in jede Ecke des heutigen Lebens eingenistet. Wenn der ehemalige\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sie ist nicht verschwunden \u2013 sie hat sich einfach weiterentwickelt, angepasst und sich in jede Ecke des heutigen Lebens eingenistet. Wenn der ehemalige\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pressenza\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DavidAnderssonNYC\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-09T10:57:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"937\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"David Andersson\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@davidandersson\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PressenzaIPA\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"David Andersson\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/\"},\"author\":{\"name\":\"David Andersson\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#\/schema\/person\/ab79c1a9145b1ddd71272b5a4c0816d1\"},\"headline\":\"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig\",\"datePublished\":\"2025-12-09T10:57:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/\"},\"wordCount\":877,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg\",\"keywords\":[\"Bewusstseinswandel\",\"Diskriminierung\",\"Diversit\u00e4t\",\"Donald Trump\",\"gewaltfreie Kommunikation\",\"Identit\u00e4t\",\"Inklusion\",\"institutionelle Gewalt\",\"kulturelle Normen\",\"Martin Luther King\",\"Rassismus\",\"soziale Gerechtigkeit\",\"Soziale Ungleichheit\"],\"articleSection\":[\"Humanismus und Spiritualit\u00e4t\",\"Nordamerika\",\"Originalinhalt\",\"Vielfalt\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/\",\"name\":\"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg\",\"datePublished\":\"2025-12-09T10:57:43+00:00\",\"description\":\"Sie ist nicht verschwunden \u2013 sie hat sich einfach weiterentwickelt, angepasst und sich in jede Ecke des heutigen Lebens eingenistet. Wenn der ehemalige\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg\",\"width\":1024,\"height\":937,\"caption\":\"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/\",\"name\":\"Pressenza\",\"description\":\"International Press Agency\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#organization\",\"name\":\"Pressenza\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg\",\"width\":200,\"height\":200,\"caption\":\"Pressenza\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia\",\"https:\/\/x.com\/PressenzaIPA\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#\/schema\/person\/ab79c1a9145b1ddd71272b5a4c0816d1\",\"name\":\"David Andersson\",\"description\":\"David Andersson is a writer and humanist based in New York City. He focuses on issues of global justice, collective consciousness, and nonviolent transformation. English Editor with Pressenza International Press Agency and is the author of The White-West: A Look in the Mirror, a collection of op-eds examining the dynamics of Western identity and its global impact. CounterPunch, denikreferendum.cz, Mobilized News, Countercurrents, LA Progressive, and Dissident Voice have published his recent work. Many of his articles have been translated into more than five languages.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/DavidAnderssonNYC\",\"https:\/\/www.instagram.com\/davidanderssonnyc\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/david-andersson-269724232\/\",\"https:\/\/x.com\/davidandersson\"],\"url\":\"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/author\/david-andersson\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig","description":"Sie ist nicht verschwunden \u2013 sie hat sich einfach weiterentwickelt, angepasst und sich in jede Ecke des heutigen Lebens eingenistet. Wenn der ehemalige","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig","og_description":"Sie ist nicht verschwunden \u2013 sie hat sich einfach weiterentwickelt, angepasst und sich in jede Ecke des heutigen Lebens eingenistet. Wenn der ehemalige","og_url":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/","og_site_name":"Pressenza","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/DavidAnderssonNYC","article_published_time":"2025-12-09T10:57:43+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":937,"url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"David Andersson","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@davidandersson","twitter_site":"@PressenzaIPA","twitter_misc":{"Verfasst von":"David Andersson","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/"},"author":{"name":"David Andersson","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#\/schema\/person\/ab79c1a9145b1ddd71272b5a4c0816d1"},"headline":"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig","datePublished":"2025-12-09T10:57:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/"},"wordCount":877,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg","keywords":["Bewusstseinswandel","Diskriminierung","Diversit\u00e4t","Donald Trump","gewaltfreie Kommunikation","Identit\u00e4t","Inklusion","institutionelle Gewalt","kulturelle Normen","Martin Luther King","Rassismus","soziale Gerechtigkeit","Soziale Ungleichheit"],"articleSection":["Humanismus und Spiritualit\u00e4t","Nordamerika","Originalinhalt","Vielfalt"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/","name":"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg","datePublished":"2025-12-09T10:57:43+00:00","description":"Sie ist nicht verschwunden \u2013 sie hat sich einfach weiterentwickelt, angepasst und sich in jede Ecke des heutigen Lebens eingenistet. Wenn der ehemalige","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Breaking-News-Discrimination-Is-Still-Alive-and-Well.jpg","width":1024,"height":937,"caption":"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2025\/12\/eilmeldung-diskriminierung-ist-nach-wie-vor-quicklebendig\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Eilmeldung: Diskriminierung ist nach wie vor quicklebendig"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/","name":"Pressenza","description":"International Press Agency","publisher":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#organization","name":"Pressenza","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pressenza_logo_200x200.jpg","width":200,"height":200,"caption":"Pressenza"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/PressenzaItalia","https:\/\/x.com\/PressenzaIPA"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/#\/schema\/person\/ab79c1a9145b1ddd71272b5a4c0816d1","name":"David Andersson","description":"David Andersson is a writer and humanist based in New York City. He focuses on issues of global justice, collective consciousness, and nonviolent transformation. English Editor with Pressenza International Press Agency and is the author of The White-West: A Look in the Mirror, a collection of op-eds examining the dynamics of Western identity and its global impact. CounterPunch, denikreferendum.cz, Mobilized News, Countercurrents, LA Progressive, and Dissident Voice have published his recent work. Many of his articles have been translated into more than five languages.","sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DavidAnderssonNYC","https:\/\/www.instagram.com\/davidanderssonnyc\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/david-andersson-269724232\/","https:\/\/x.com\/davidandersson"],"url":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/author\/david-andersson\/"}]}},"place":"New York","original_article_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2659748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2659748"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2659748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2659753,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2659748\/revisions\/2659753"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2659749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2659748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2659748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2659748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}