{"id":1830474,"date":"2024-03-08T11:22:14","date_gmt":"2024-03-08T11:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1830474"},"modified":"2024-03-07T08:22:55","modified_gmt":"2024-03-07T08:22:55","slug":"7-gruende-warum-feminismus-aktuell-und-notwendig-ist","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2024\/03\/7-gruende-warum-feminismus-aktuell-und-notwendig-ist\/","title":{"rendered":"7 Gr\u00fcnde, warum Feminismus aktuell und notwendig ist"},"content":{"rendered":"<p><strong>Frauen und M\u00e4nner sollen gleiche Rechte und Chancen haben. Dazu bekennen sich praktisch alle. Doch viele glauben auch: In \u00d6sterreich sind Frauen schon so gut wie<\/strong>\u00a0<strong>gleichberechtigt. Nachholbedarf g\u00e4be es wenn, dann in anderen Kulturen. Doch wirft man einen Blick auf aktuelle Zahlen, sieht man schnell: Das stimmt nicht. Der Feminismus ist notwendig \u2013 auch heute und auch in \u00d6sterreich. Hier sieben Gr\u00fcnde.<\/strong><\/p>\n<p><em>von Kontrast\u00a0Redaktion<\/em><\/p>\n<p>Bis zur tats\u00e4chlichen Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern ist es noch ein langer Weg. Laut dem Gender Gap Report, den das Weltwirtschaftsforum im Oktober 2016 ver\u00f6ffentlicht hat, dauert es noch 170 Jahre, bis man von internationaler Geschlechtergerechtigkeit sprechen kann. Nach sieben Jahren, also im\u00a0<a href=\"https:\/\/www.derstandard.at\/story\/3000000175440\/studie-bis-zur-gleichstellung-von-frauen-dauert-es-noch-131-jahre\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Jahr 2023, lautet die Prognose bis zu internationaler Geschlechtergerechtigkeit 131 Jahre.<\/a>\u00a0Die wirtschaftliche Gleichstellung wird laut Bericht erst\u00a0<a href=\"https:\/\/www.derstandard.at\/story\/3000000175440\/studie-bis-zur-gleichstellung-von-frauen-dauert-es-noch-131-jahre\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">im Jahr 2191<\/a>\u00a0erreicht sein \u2013 also in knapp sieben Generationen.<\/p>\n<p>Viel zu tun gibt es auch in \u00d6sterreich. Vergleicht man die Fortschritte f\u00fcr Frauen zwischen 136 L\u00e4ndern, so belegt \u00d6sterreich gerade einmal den<a href=\"http:\/\/derstandard.at\/2000046512776\/Frauen-Gleichstellung-Oesterreich-faellt-international-ab\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">\u00a052. Platz<\/a>. Sieben Jahre sp\u00e4ter r\u00fcckt\u00a0<a href=\"https:\/\/www.derstandard.at\/story\/3000000175440\/studie-bis-zur-gleichstellung-von-frauen-dauert-es-noch-131-jahre\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">\u00d6sterreich lediglich auf Platz 47<\/a>\u00a0vor.<\/p>\n<p>Deshalb ist der Feminismus weiterhin notwendig. Solange wir Ungerechtigkeit nicht beseitigt haben, gilt es,\u00a0sich an Simone de Beauvoir zu erinnern:<\/p>\n<blockquote><p>\u201eFrauen die nichts fordern, werden beim Wort genommen: Sie bekommen Nichts.\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Sarah Bosetti | Feminismus nervt\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NNqDyylis5M?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><strong><span id=\"Frauen_sind_besser_ausgebildet_verdienen_aber_um_ein_Drittel_weniger\">FRAUEN SIND BESSER AUSGEBILDET, VERDIENEN ABER UM EIN DRITTEL WENIGER<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Auch im Jahr 2017 verdienen Frauen deutlich weniger als M\u00e4nner. Dabei sind in \u00d6sterreich Frauen statistisch gesehen besser gebildet. Frauen verdienen in der Privatwirtschaft deutlich weniger als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen. \u201eWeil Frauen mehr Teilzeit arbeiten\u201c, hei\u00dft es oft. Doch das stimmt nur zum Teil, denn wenn man nur die Vollzeiteinkommen vergleicht, sieht man: Pro Stunde bekommen weibliche Besch\u00e4ftigte\u00a0<a href=\"https:\/\/kontrast.at\/frauen-verdienen-ja-nur-weniger-weil-5-erklaerungen-die-du-nicht-glauben-solltest\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">um 22 Prozent weniger bezahlt<\/a>. Laut Stand von 2024 bekommt eine Frau, die Vollzeit arbeitet,\u00a0<a href=\"https:\/\/equal-pay-day.at\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Factsheet-EPD-2024_WEB.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">12,4 Prozent<\/a>\u00a0weniger f\u00fcr ihre Arbeit bezahlt, als ein Mann.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1830475 size-full\" src=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Einkommensdifferenz-Frauen-Maenner.png\" alt=\"\" width=\"1004\" height=\"597\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Einkommensdifferenz-Frauen-Maenner.png 1004w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Einkommensdifferenz-Frauen-Maenner-300x178.png 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Einkommensdifferenz-Frauen-Maenner-820x488.png 820w\" sizes=\"auto, (max-width: 1004px) 100vw, 1004px\" \/><\/p>\n<div id=\"attachment_1830476\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1830476\" class=\"wp-image-1830476 size-full\" src=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-pay-gab-bis-2021.png\" alt=\"\" width=\"1816\" height=\"910\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-pay-gab-bis-2021.png 1816w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-pay-gab-bis-2021-300x150.png 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-pay-gab-bis-2021-820x411.png 820w\" sizes=\"auto, (max-width: 1816px) 100vw, 1816px\" \/><p id=\"caption-attachment-1830476\" class=\"wp-caption-text\">Gender Pay Gap 2011-2021 in %<\/p><\/div>\n<p>Und noch immer gibt es Stimmen, die das Lohngef\u00e4lle zwischen M\u00e4nnern und Frauen gerechtfertigt finden. So etwa Janusz Korwin-Mikke, polnischer Abgeordneter im Europ\u00e4ischen Parlament.<\/p>\n<blockquote><p>\u201eWeil sie schw\u00e4cher, kleiner und weniger intelligent sind, m\u00fcssen sie weniger verdienen.\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"en\">&#8222;Women must earn less than men&#8220; \u2049\ufe0f<\/p>\n<p>In 2017. In the European Parliament. Unbelievable&#8230; <a href=\"https:\/\/twitter.com\/IratxeGarper?ref_src=twsrc%5Etfw\">@IratxeGarper<\/a> sets this misogynist straight. <a href=\"https:\/\/t.co\/YOHu684DLg\">pic.twitter.com\/YOHu684DLg<\/a><\/p>\n<p>\u2014 S&amp;D Group (@TheProgressives) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/TheProgressives\/status\/837251412459458560?ref_src=twsrc%5Etfw\">02\/03\/2017<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p><strong><span id=\"Berufe_in_denen_Frauen_arbeiten_werden_schlechter_bezahlt\">BERUFE, IN DENEN FRAUEN ARBEITEN, WERDEN SCHLECHTER BEZAHLT<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Es gibt auch heute noch Berufe, die als \u201eFrauenberufe\u201c gelten. Und diese sind in den meisten F\u00e4llen deutlich schlechter bezahlt als jene Berufe, die als \u201eM\u00e4nnerberufe\u201c gelten. Im Schnitt gibt es in Branchen, in denen vorwiegend Frauen arbeiten,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.faz.net\/aktuell\/beruf-chance\/recht-und-gehalt\/acht-euro-weniger-typisch-frau-typisch-schlecht-bezahlt-14118704.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">8 Euro weniger pro Stunde<\/a>.\u00a0Das gilt auch f\u00fcr Berufe, in denen akademische Abschl\u00fcsse gefordert sind: in Deutschland verdient eine Sozialarbeiterin 16 Euro die Stunde, ein Ingenieur dagegen 29 Euro. Die Ausbildung dauert gleich lang \u2013 beim Gehalt tut sich jedoch ein gewaltiger Spalt auf.<\/p>\n<p>Wichtig ist es daher, die T\u00e4tigkeiten \u00f6konomisch neu zu bewerten,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.spiegel.de\/karriere\/gehalt-ungerechtigkeit-beim-verdienst-von-frauen-und-maennern-a-1016717.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">findet Henrike von Platen<\/a>, Unternehmensberaterin und Pr\u00e4sidentin des Frauennetzwerks Business and Professional Women:<\/p>\n<blockquote><p>\u201eEs kann nicht sein, dass Menschen mit dem gleichen Schulabschluss genauso gut ausgebildet sind und \u00e4hnlich anstrengende Jobs haben, aber der eine wesentlich mehr bekommt als die andere. Warum bekommt ein M\u00fcllmann eine Zulage f\u00fcr das Heben schwerer Lasten und die Altenpflegerin nicht? Es geht darum, zu diskutieren und nachvollziehbar zu machen, wie Arbeit bewertet wird.\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p>Genau das hat Island per Gesetz verordnet: Die Vorschrift, gleichen Lohn f\u00fcr gleichwertige Arbeit zu bezahlen, soll sexistische Unterbezahlung verhindern.<\/p>\n<p><strong><span id=\"Je_hoeher_die_Position_desto_weniger_Frauen\">JE H\u00d6HER DIE POSITION, DESTO WENIGER FRAUEN<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Frauen\u00a0verf\u00fcgen h\u00e4ufiger als M\u00e4nner \u00fcber einen Studienabschluss\u00a0und machen mit\u00a0<a href=\"http:\/\/www.statistik.at\/web_de\/services\/publikationen\/3\/index.html?includePage=detailedView&amp;sectionName=Arbeitsmarkt&amp;pubId=412\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">46,8 %<\/a>\u00a0(Stand 2017) fast die H\u00e4lfte aller Erwerbst\u00e4tigen aus. Trotzdem ist f\u00fcr die meisten Mitarbeiterinnen\u00a0<a href=\"http:\/\/blog.arbeit-wirtschaft.at\/endstation-mittleres-management-mit-der-frauenquote-ans-ziel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">sp\u00e4testens im Mittleren Management Endstation<\/a>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1830479 size-full\" src=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pyramide.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"798\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pyramide.png 1200w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pyramide-300x200.png 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/pyramide-820x545.png 820w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Frauen erkennen rasch, dass sie sich in den Netzwerken, die von M\u00e4nnern dominiert sind, nur schwer durchsetzen k\u00f6nnen: W\u00e4hrend beim Berufseinstieg noch\u00a0<a href=\"http:\/\/www.bain.com\/about\/press\/press-releases\/professional-women-lose-confidence-ambition-as-they-reach-mid-career.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">43 % der Mitarbeiterinnen nach einem Chefposten streben<\/a>, sind es nach f\u00fcnf Jahren im Beruf nur noch 16 %. Bei M\u00e4nnern hingegen bleiben die Erwartungen konstant.<\/p>\n<p><strong><span id=\"Frauen_arbeiten_mehr_und_verdienen_weniger\">FRAUEN ARBEITEN MEHR UND VERDIENEN WENIGER<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Die klassische Hausfrau ist selten geworden und dennoch: Frauen erledigen auch heute noch 73 % der Hausarbeit und 79 % der Kinderbetreuung. F\u00fcr diese Arbeit werden sie nicht entlohnt,\u00a0das hei\u00dft: Zwei Drittel der Arbeitszeit von Frauen ist unbezahlt.<\/p>\n<p>Bei M\u00e4nnern ist es umgekehrt: Sie werden f\u00fcr den Gro\u00dfteil ihrer Arbeit bezahlt. Nur etwa ein Drittel der Arbeit, die M\u00e4nner leisten, ist unbezahlte Haus- und Pflegearbeit.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1830480 size-full\" src=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/erwerbstatigkeit-vs-unbezahlte-arbeit.png\" alt=\"\" width=\"1159\" height=\"622\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/erwerbstatigkeit-vs-unbezahlte-arbeit.png 1159w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/erwerbstatigkeit-vs-unbezahlte-arbeit-300x161.png 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/erwerbstatigkeit-vs-unbezahlte-arbeit-820x440.png 820w\" sizes=\"auto, (max-width: 1159px) 100vw, 1159px\" \/><\/p>\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" style=\"max-width: 605px; min-width: 325px;\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@kontrast.at\/video\/7208128655527087365\" data-video-id=\"7208128655527087365\">\n<section><a title=\"@kontrast.at\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@kontrast.at?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@kontrast.at<\/a> Frauen erleben in unserem System ihr blaues Wunder. <a title=\"soschautsaus\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/soschautsaus?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#soschautsaus<\/a> <a title=\"pension\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/pension?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#pension<\/a> <a title=\"rente\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/rente?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#rente<\/a> <a title=\"rentner\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/rentner?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#rentner<\/a> <a title=\"frauentag\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/frauentag?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#frauentag<\/a> <a title=\"zahltag\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/zahltag?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#zahltag<\/a> <a title=\"arbeitsleben\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/arbeitsleben?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#arbeitsleben<\/a> <a title=\"bl\u00f6dgelaufen\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/bl%C3%B6dgelaufen?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#bl\u00f6dgelaufen<\/a> <a title=\"realitycheck\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/realitycheck?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#realitycheck<\/a> <a title=\"fyp\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/fyp?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">#fyp<\/a> <a title=\"\u266c Originalton - Kontrast\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/Originalton-7208128648994310917?refer=embed\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u266c Originalton &#8211; Kontrast<\/a><\/section>\n<\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script><\/p>\n<p>Dass diese Schieflage belastend ist, zeigt sich oft erst, wenn Kinder da sind. Dann ist f\u00fcr viele Frauen die Zeit von Vollzeitarbeit, \u00dcberstunden und freier Verf\u00fcgbarkeit vorbei, denn noch immer wird ihnen die Hauptverantwortung f\u00fcr Haus- und Betreuungsarbeit zugeschrieben. Und das bringt Nachteile gegen\u00fcber ihren m\u00e4nnlichen Kollegen. Denn w\u00e4hrend M\u00e4nner mit Kindern sogar zu h\u00f6heren Arbeitszeiten neigen, reduzieren Frauen ihre Stunden, wenn Kinder da sind. Laut momentanem\u00a0<a href=\"https:\/\/www.statistik.at\/fileadmin\/user_upload\/ZVE_2021-22_barrierefrei.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Bericht zur unterschiedlichen Zeitverwendung in \u00d6sterreich<\/a>\u00a0wird deutlich, dass Frauen mit Kindern den Gro\u00dfteil unbezahlter Arbeit verrichten \u2013 genauso viel wie die Arbeit, f\u00fcr die M\u00e4nner bezahlt werden.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1830482 size-full\" src=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-gap-mit-kind-ohne-kind.png\" alt=\"\" width=\"1189\" height=\"613\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-gap-mit-kind-ohne-kind.png 1189w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-gap-mit-kind-ohne-kind-300x155.png 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-gap-mit-kind-ohne-kind-820x423.png 820w\" sizes=\"auto, (max-width: 1189px) 100vw, 1189px\" \/><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1830483 size-full\" src=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sorgearbeit-grafik-ii.png\" alt=\"\" width=\"1120\" height=\"550\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sorgearbeit-grafik-ii.png 1120w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sorgearbeit-grafik-ii-300x147.png 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/sorgearbeit-grafik-ii-820x403.png 820w\" sizes=\"auto, (max-width: 1120px) 100vw, 1120px\" \/><\/p>\n<p>Das zeigt sich auch in der Entwicklung der Lohnschere: die wird ab 30\u00a0 immer gr\u00f6\u00dfer. Beginnen Frauen noch mit 12 Prozent weniger Einkommen zu arbeiten, betr\u00e4gt der Unterschied nach 15 Berufsjahren bereits 43 Prozent. Auch im Karriereverlauf gehen die Wege von Frauen und M\u00e4nnern ab dem Zeitpunkt der Familiengr\u00fcndung weit auseinander, so eine US-amerikanische Studie.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1830484 size-full\" src=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-wage-gap.png\" alt=\"\" width=\"1004\" height=\"666\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-wage-gap.png 1004w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-wage-gap-300x199.png 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/gender-wage-gap-820x544.png 820w\" sizes=\"auto, (max-width: 1004px) 100vw, 1004px\" \/><\/p>\n<p>Dass Frauen auch dann noch mehr Haus- und Familienarbeit \u00fcbernehmen, wenn sie das Haupteinkommen in der Familie verdienen, hat eine breit angelegten\u00a0<a href=\"http:\/\/www.faz.net\/aktuell\/feuilleton\/buecher\/rezensionen\/sachbuch\/studie-wenn-der-mann-kein-ernaehrer-mehr-ist-13981084.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Studie von Cornelia Koppetsch und Sarah Speck<\/a>\u00a0gezeigt.<\/p>\n<p><strong><span id=\"Abtreibung_Das_Recht_auf_den_eigenen_Koerper_wird_infrage_gestellt\">ABTREIBUNG: DAS RECHT AUF DEN EIGENEN K\u00d6RPER WIRD INFRAGE GESTELLT<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Frauen k\u00f6nnen auch nach wie vor noch nicht frei \u00fcber die eigene Sexualit\u00e4t und den eigenen K\u00f6rper bestimmen. Viele Frauen in Europa haben nicht die M\u00f6glichkeit, eine Schwangerschaft abzubrechen. Sehr restriktiv ist das Recht unter anderem in\u00a0<a href=\"http:\/\/derstandard.at\/2000034582765\/Abtreibungsregelungen-in-europaeischen-Laendern\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Polen, Irland und Malta<\/a>.<\/p>\n<p>Aber auch in \u00d6sterreich wird neuerdings wieder \u00fcber das Recht auf Abtreibung debattiert. Die letzte schwarz-blaue Bundesregierung unterst\u00fctzt eine\u00a0<a href=\"https:\/\/kontrast.at\/petition-fairaendern\/\">Initiative, die\u00a0die M\u00f6glichkeit zum Schwangerschaftsabbruch wieder in Frage stellt<\/a>.<\/p>\n<p><strong><span id=\"Gewalt_gehoert_fuer_viele_Frauen_immer_noch_zum_Alltag\">GEWALT GEH\u00d6RT F\u00dcR VIELE FRAUEN IMMER NOCH ZUM ALLTAG<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Laut einer\u00a0<a href=\"http:\/\/fra.europa.eu\/de\/publication\/2014\/gewalt-gegen-frauen-eine-eu-weite-erhebung-ergebnisse-auf-einen-blick\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Studie der EU-Grundrechtsagentur<\/a>\u00a0ist in Europa jede dritte Frau von k\u00f6rperlicher und sexueller Gewalt betroffen. Auch in \u00d6sterreich betrifft das\u00a0<a href=\"https:\/\/www.aoef.at\/index.php\/zahlen-und-daten#:~:text=Im%20Jahr%202023%20wurden%20laut,Stand%3A%2027.2.2024).\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">35% der weiblichen Bev\u00f6lkerung.<\/a>\u00a0Eine von 20 Frauen ist seit dem 15. Lebensjahr vergewaltigt worden. Diese Ausma\u00dfe schockieren \u2013 Gewalterfahrungen geh\u00f6ren f\u00fcr viele Frauen auch im Europa des 21. Jahrhunderts zum Alltag. Und die \u00dcbergriffe finden nicht etwa nachts im Park statt, wo Frauen von Fremden attackiert werden. Die T\u00e4ter geh\u00f6ren gro\u00dfteils zur eigenen Familie.<\/p>\n<p>In \u00d6sterreich sind im Jahr 2018 41 Frauen ermordet worden. Im Jahr\u00a0<a href=\"https:\/\/www.aoef.at\/index.php\/zahlen-und-daten#:~:text=Im%20Jahr%202023%20wurden%20laut,Stand%3A%2027.2.2024).\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">2023 waren es 39.<\/a>\u00a0Ein gro\u00dfer Teil von ihrem Partner oder Expartner. Die Zusammenarbeit von Polizei, Sozialarbeit und Frauen- und Familienorganisationen wurde allerdings von Innenminister Kickl gestoppt. Frauenorganisationen und Familienberatungsstellen wurden unter der t\u00fcrkis-blauen Regierung die Budgets massiv gek\u00fcrzt \u2013 gemeinsam um mehrere Millionen.<\/p>\n<p>Dabei ist f\u00fcr viele Frauen die Flucht ins Frauenhaus ein letzter Ausweg. In \u00d6sterreich gibt es 30 Frauenh\u00e4user, 2015 suchten \u00fcber\u00a0<a href=\"http:\/\/www.aoef.at\/images\/06_infoshop\/6-2_infomaterial_zum_downloaden\/statistiken_der_aoef\/Statistik%202015_barrierefrei.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">3.300 Frauen<\/a>\u00a0und Kinder in diesen Einrichtungen Schutz vor Gewalt.\u00a0 \u00dcber 7.200 Frauen lie\u00dfen sich beraten.<\/p>\n<p><strong><span id=\"Uebergriffe_werden_verharmlost_Frauen_wird_die_Schuld_gegeben\">\u00dcBERGRIFFE WERDEN VERHARMLOST, FRAUEN WIRD DIE SCHULD GEGEBEN<\/span><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sexuellegewalt.at\/informieren\/zahlen-fakten\/#ausmass\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Drei Viertel aller Frauen<\/a>\u00a0wurden mindestens einmal in ihrem Leben sexuell bel\u00e4stigt. Bel\u00e4stigung findet in vielen Formen statt: per E-Mail, in sozialen Netzen, in der Schule, an der Universit\u00e4t, am Arbeitsplatz, in der Freizeit, zu Hause und auf der Stra\u00dfe. Bel\u00e4stigungen sind\u00a0erniedrigend und verletzen die W\u00fcrde der Betroffenen.<\/p>\n<p>Dass Frauen \u2013 und nur sie alleine \u2013 entscheiden, wer sie anfassen darf, wird immer wieder in Abrede gestellt. Manche Politiker halten sexuelle Bel\u00e4stigung sogar f\u00fcr ein legitimes Mittel zur Partnerfindung:<\/p>\n<div id=\"attachment_1830485\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-1830485\" class=\"wp-image-1830485 size-medium\" src=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/franz-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/franz-300x169.png 300w, https:\/\/www.pressenza.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/franz.png 402w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-1830485\" class=\"wp-caption-text\">Screenshot Twitterprofil von Marcus Franz<\/p><\/div>\n<p>In den USA konnte der amtierende Pr\u00e4sident sogar\u00a0<a href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/us-news\/2016\/oct\/07\/donald-trump-leaked-recording-women\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">mit seinen ver\u00fcbten Bel\u00e4stigungen prahlen<\/a>.<\/p>\n<p>Doch selbst wenn \u00dcbergriffe als solche anerkannt werden, m\u00fcssen sich M\u00e4dchen und Frauen h\u00e4ufig sogar daf\u00fcr rechtfertigen, warum ihnen Gewalt angetan wurde. Der Rock war zu kurz, der Ausschnitt zu tief, die Tageszeit zu sp\u00e4t oder das \u201eNein\u201c nicht deutlich genug.\u00a0Die Erkl\u00e4rungen, warum das Opfer Schuld hat, der T\u00e4ter aber nicht (im Englischen spricht man vom\u00a0<a href=\"https:\/\/www.theatlantic.com\/science\/archive\/2016\/10\/the-psychology-of-victim-blaming\/502661\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">victim blaming<\/a>), sind vielf\u00e4ltig. Gemein haben sie, dass sie die Betroffenen schw\u00e4chen.<\/p>\n<blockquote><p>Selbst bei Vergewaltigungen werden T\u00e4ter in Schutz genommen. Laut einer Befragung im Zuge der Eurobarometer-Studie\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/policies\/justice-and-fundamental-rights\/gender-equality\/gender-based-violence\/what-gender-based-violence_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">\u201eGender based violence\u201c<\/a>\u00a0finden 32% der \u00d6sterreicher Vergewaltigungen unter Umst\u00e4nden gerechtfertigt \u2013 das ist\u00a0<a href=\"https:\/\/www.vice.com\/de_ch\/article\/gqngkx\/32-prozent-der-oesterreicher-finden-vergewaltigung-unter-gewissen-umstaenden-gerechtfertigt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">fast jeder Dritte<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n<p>Zurecht fordern Feministinnen: Anstatt Frauen zu mahnen, nicht zum Opfer zu werden, sollten wir M\u00e4nner mahnen, nicht zu T\u00e4tern zu werden.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"7 Gr\u00fcnde warum wir den Feminismus brauchen\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/t3-1iCDMFC0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frauen und M\u00e4nner sollen gleiche Rechte und Chancen haben. 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