{"id":1829605,"date":"2024-03-04T09:44:07","date_gmt":"2024-03-04T09:44:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1829605"},"modified":"2024-03-04T09:44:07","modified_gmt":"2024-03-04T09:44:07","slug":"und-es-bewegt-sich-doch-nichts-frauen-leisten-immer-noch-den-grossteil-der-unbezahlten-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2024\/03\/und-es-bewegt-sich-doch-nichts-frauen-leisten-immer-noch-den-grossteil-der-unbezahlten-arbeit\/","title":{"rendered":"Und es bewegt sich doch nichts? Frauen leisten immer noch den Gro\u00dfteil der unbezahlten Arbeit"},"content":{"rendered":"

Ende 2023 sind die Ergebnisse der neuesten Zeitverwendungserhebung erschienen. Sie ist die einzige umfassende Datenquelle, \u00fcber die wir erfahren, wie es um die Verteilung von unbezahlter Arbeit wie Kinderbetreuung und Haushalt steht. Ge\u00e4ndert hat sich seit der letzten Erhebung vor 13 Jahren allerdings wenig: Frauen \u00fcbernehmen nach wie vor den Gro\u00dfteil der unbezahlten Arbeit. Um dieses Ungleichgewicht zu bek\u00e4mpfen, sind umfassende Ma\u00dfnahmen notwendig: vom Ausbau der Kinderbetreuungs- und Pflegeangebote \u00fcber \u00c4nderungen im Steuersystem bis hin zu einer gesunden Vollzeit.<\/p>\n

von Carina Altreiter und Tamara Premrov (A&W blog)<\/em><\/p>\n

Gender Care-Gap: M\u00e4nner leisten immer noch deutlich weniger unbezahlte Arbeit<\/strong><\/p>\n

Die\u00a0aktuelle Zeitverwendungserhebung<\/a>\u00a0wurde erst nach viel\u00a0Druck von au\u00dfen<\/a>\u00a0beauftragt und finanziert. Die von der Statistik Austria im Auftrag des Frauenministeriums erhobenen Daten zeigen, dass bezahlte Erwerbst\u00e4tigkeit und unbezahlte Betreuungs- und Hausarbeit in \u00d6sterreich sehr ungleich verteilt sind. Im Durchschnitt verwenden erwachsene Frauen unter 65 Jahren 57 % ihrer Zeit f\u00fcr unbezahlte Arbeit und 43 % f\u00fcr Erwerbsarbeit. M\u00e4nner verwenden hingegen 2\/3 ihrer Zeit f\u00fcr Erwerbsarbeit und 1\/3 f\u00fcr unbezahlte Arbeit.<\/p>\n

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Dieser Gender-Care-Gap wird gr\u00f6\u00dfer, sobald Kinder im gemeinsamen Haushalt leben. Dann verwenden Frauen n\u00e4mlich rund 65 % der Zeit f\u00fcr Betreuung und Haushalt und nur 35 % f\u00fcr Erwerbsarbeit. Bei M\u00e4nnern ist das Verh\u00e4ltnis exakt umgekehrt. Frauen leisten in dieser Konstellation t\u00e4glich 2 Stunden und 41 Minuten mehr an unbezahlter Arbeit als M\u00e4nner. Z\u00e4hlt man Erwerbsarbeit und unbezahlte Betreuungs- und Hausarbeit zusammen, dauert der Gesamtarbeitstag von Frauen t\u00e4glich knapp eine Viertelstunde l\u00e4nger als der von M\u00e4nnern. Diese Ergebnisse decken sich sehr stark mit jenen der\u00a0letzten Zeitverwendungserhebung<\/a>\u00a0von 2008\/09. An der\u00a0Verteilung der bezahlten und unbezahlten Arbeit<\/a>\u00a0hat sich im letzten Jahrzehnt somit kaum etwas ver\u00e4ndert.<\/p>\n

Der Gender-Care-Gap bleibt selbst dann bestehen, wenn Frauen deutlich mehr als M\u00e4nner verdienen: Tragen Frauen weniger als 30 % zum Gesamthaushaltseinkommen bei, so verrichten sie knapp 70 % der Hausarbeit. Bei den M\u00e4nnern sind es in so einem Fall durchschnittlich nur 47 % – also weiterhin weniger als die H\u00e4lfte. Umgekehrt verrichten Frauen selbst dann, wenn sie mehr als 70 % des Haushaltseinkommens erwirtschaften, weiterhin den Gro\u00dfteil, n\u00e4mlich 57 % der unbezahlten Arbeit. Unterst\u00fctzung bei der Hausarbeit, z.B. durch eine Reinigungskraft oder Hilfe durch Familienangeh\u00f6rige, reduziert den zeitlichen Aufwand fast ausschlie\u00dflich bei den Frauen. Auf die Beteiligung der M\u00e4nner hat es hingegen kaum einen Einfluss. Die Geschlechterunterschiede bei der unbezahlten Arbeit beginnen schon im Kindesalter. M\u00e4dchen beteiligen sich nicht nur h\u00e4ufiger, sondern auch l\u00e4nger an der Sorge- und Hausarbeit: 78 % aller M\u00e4dchen, aber nur 65 % aller Buben \u00fcbernehmen diesbez\u00fcgliche Aufgaben.<\/p>\n

Welche unbezahlten T\u00e4tigkeiten werden von wem gemacht<\/strong><\/p>\n

Nicht nur die Zeit, die in Haus- und Sorgearbeit investiert wird, ist ungleich zwischen M\u00e4nnern und Frauen verteilt, sondern auch die unterschiedlichen T\u00e4tigkeitsbereiche darin. In Haushalten, wo ein Mann und eine Frau in Partner:innenschaft leben, werden durchschnittlich zwei Drittel (65%) der Hausarbeit von der Frau und ein Drittel (35%) vom Mann erledigt. Die Verteilung der Zust\u00e4ndigkeit erfolgt dabei \u2013 wenig \u00fcberraschend – entsprechend gesellschaftlichen Rollenbildern. F\u00fcr die Zubereitung von Essen verwenden Frauen mehr als doppelt so viel, f\u00fcr aufr\u00e4umen und Reinigung mehr als dreimal so viel Zeit wie M\u00e4nner. Besonders \u201cunbeliebt\u201d scheint bei den M\u00e4nnern das W\u00e4schewaschen zu sein \u2013 nur 8 Prozent beteiligen sich an dieser Aktivit\u00e4t. Gleichzeitig investieren M\u00e4nner deutlich mehr Zeit in Bau-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten. Frauen \u00fcbernehmen, wie das auch andere\u00a0Studien zur partnerschaftlichen Arbeitsteilung<\/a>\u00a0zeigen, sowohl in der Kinderbetreuung als auch in der Hausarbeit vor allem die t\u00e4glichen Routinearbeiten, wie zum Beispiel die Kinder anziehen, kochen, putzen oder W\u00e4sche waschen.<\/p>\n

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Erwachsene Frauen mit Kindern unter 18 Jahren verwenden t\u00e4glich doppelt so viel Zeit f\u00fcr Kinderbetreuung als M\u00e4nner, n\u00e4mlich rund 2 Stunden (1:58), M\u00e4nner hingegen nicht mal eine Stunde (0:53). Z\u00e4hlt man Kinderbetreuung als Haupt- und Nebenaktivit\u00e4t zusammen, dann erh\u00f6ht sich dieses Ungleichgewicht weiter: Frauen: 2:38; M\u00e4nner 1:07.<\/p>\n

Viel Zeitdruck \u2013 vor allem bei Frauen
\nErstmals wurden in der aktuellen Erhebung auch das pers\u00f6nliche Zeitempfinden und welche T\u00e4tigkeiten als besonders unangenehm empfunden werden abgefragt. Dabei zeigt sich, dass knapp ein Viertel der Menschen in \u00d6sterreich besonders h\u00e4ufig Zeitdruck empfinden. Dies ist bereits bei Kindern der Fall: Mehr als jedes f\u00fcnfte M\u00e4dchen bis 19 Jahre sagt (fast) immer unter Zeitdruck zu stehen, bei den Buben sind es etwa 16 %.<\/p>\n

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Frauen empfinden in allen Altersgruppen h\u00e4ufiger Zeitdruck als M\u00e4nner. Besonders betroffen sind jene zwischen 20-39 Jahren, 40 % unter ihnen w\u00fcnschen sich mehr Zeit f\u00fcr sich selbst zu haben. Das hohe Stressniveau ist auf die oben beschriebene Doppelbelastung durch bezahlte und unbezahlte Arbeit zur\u00fcckzuf\u00fchren. Unter M\u00e4nnern ist die am h\u00e4ufigsten mit Stress verbundene T\u00e4tigkeit die Erwerbsarbeit, unter Frauen die Haus- und Familienarbeit. Kochen, Reinigen und Einkaufen sind die Aufgaben, wo der empfundene Stress am h\u00f6chsten ist. Wenig \u00fcberraschend ist daher, dass die Hausarbeit von besonders vielen Menschen, vor allem von Frauen, als die unangenehmste T\u00e4tigkeit des Tages genannt wird.<\/p>\n

Stillstand bei der Gleichstellung<\/strong><\/p>\n

Aufgrund der unterschiedlichen Erhebungsmethoden ist ein unmittelbarer Vergleich einzelner T\u00e4tigkeitsbereiche zur Zeitverwendungserhebung aus dem Jahr 2008\/09 nur begrenzt m\u00f6glich. Man kann sich dieser Frage jedoch ann\u00e4hern, wenn man die Verh\u00e4ltnisse betrachtet: Und da zeigt sich, dass sich an der Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit zwischen M\u00e4nnern und Frauen in \u00d6sterreich kaum etwas ge\u00e4ndert hat. Das wird auch durch andere Studien best\u00e4tigt, die nur minimale Fortschritte in einigen Bereichen feststellen \u2013 oder teilweise sogar R\u00fcckschritte verzeichnen. So ist bei der Kinderbetreuung laut einer\u00a0Erhebung im Rahmen des Gender-Generation-Programm der UN (UNECE)<\/a>\u00a0ein leicht positiver Trend in \u00d6sterreich zu erkennen: Der Anteil der Paare, die angeben, dass beide gleicherma\u00dfen f\u00fcr Kinderbetreuung zust\u00e4ndig sind, hat sich \u2013 wenn auch auf niedrigem Niveau \u2013 von 10 % auf 14 % erh\u00f6ht. Der Anteil an Paaren, in denen die Frau (fast) alles macht, hat sich von 51 % auf 40 % reduziert. Allerdings basiert das auf einer Selbsteinsch\u00e4tzung, die innerhalb von Paaren nicht unbedingt deckungsgleich ausf\u00e4llt. M\u00e4nner tendieren dazu ihren Beitrag zu \u00fcbersch\u00e4tzen. Daten aus dem\u00a0AK Wiedereinstiegsmonitoring<\/a>\u00a0wiederum zeigen, dass der M\u00e4nneranteil unter den Personen mit Kinderbetreuungsgeldbezug zuletzt r\u00fcckl\u00e4ufig war.<\/p>\n

Wieso h\u00e4lt sich diese Ungleichheit in der Verteilung bezahlter und unbezahlter Arbeit so hartn\u00e4ckig?\u00a0<\/strong><\/p>\n

Erstens haben gesellschaftliche Rollenbilder gro\u00dfen Einfluss auf unsere Vorstellungen davon, was M\u00e4nner und Frauen gut k\u00f6nnen, wof\u00fcr sie zust\u00e4ndig sein sollen und damit entsprechenden Einfluss auf die tats\u00e4chliche Verteilung unterschiedlicher T\u00e4tigkeiten. So denken M\u00e4nner aller Altersgruppen, dass sich\u00a0Frauen besser um Kinder<\/a>\u00a0k\u00fcmmern k\u00f6nnen. 64 % der Frauen sind hingegen der Ansicht, dass M\u00e4nner und Frauen gleich gut die Kinder versorgen k\u00f6nnen. Laut der Europ\u00e4ischen Wertestudie stimmt knapp die H\u00e4lfte der in \u00d6sterreich Befragten der Aussage zu, dass „Kinder unter der Berufst\u00e4tigkeit der Mutter leiden“. \u00d6sterreich liegt damit unter den 10 EU-L\u00e4ndern mit der h\u00f6chsten Zustimmung. In einer\u00a0Studie des \u00d6sterreichischen Instituts f\u00fcr Familienforschung<\/a>\u00a0gibt die Mehrheit der Befragten zwar an, dass beide Partner:innen gleicherma\u00dfen Einfluss auf die Arbeitsteilung haben, jedoch wartet mehr als ein Viertel der M\u00e4nner darauf, dass die Partnerin sagt, was zu tun ist (bei Frauen sind das nur 9 %). M\u00e4nner geben zwar an, sich gleicherma\u00dfen verantwortlich zu f\u00fchlen, in die Praxis wird das aber nur begrenzt umgesetzt. Das erkl\u00e4rt auch den Stress und Zeitdruck vieler Frauen, die im Job leisten und auch zu Hause f\u00fcr alle mitdenken m\u00fcssen (M\u00fcssen die Kinder wieder zum Zahnarzt? Wer organisiert das Geschenk f\u00fcr die Schwiegereltern? Gehen uns die Windeln aus?) und dann auch noch\u00a0Arbeitsteilung in der Partnerschaft koordinieren und verantworten sollen<\/a>.<\/p>\n

Auch bestehende gesellschaftliche Rahmbedingungen beg\u00fcnstigen eine ungleiche Verteilung bezahlter und unbezahlter Arbeit, etwa: Ungleichheiten in der Bewertung von Arbeit und\u00a0Entgeltdiskriminierung<\/a>, die sich wiederum in niedrigeren Frauenl\u00f6hnen niederschlagen, die dann als Legitimation daf\u00fcr dienen, warum Frauen eher und l\u00e4nger ihre Erwerbst\u00e4tigkeit f\u00fcr Kinderbetreuung unterbrechen. Oder die unzureichenden Ausgaben und der\u00a0gravierende Personalmangel<\/a>\u00a0in Langzeitpflege und Kinderbetreuung, welche die Sorgearbeit in die Privathaushalte verschiebt \u2013 die wenig \u00fcberraschend wiederum von Frauen \u00fcbernommen wird. M\u00e4nnlich gepr\u00e4gte Betriebskulturen mit hoher Vollzeitnorm und einer\u00a0\u00dcberstunden(un)kultur<\/a>, die kaum mit den anderen \u2013 f\u00fcr die Gesellschaft so unverzichtbaren Sorge- und Betreuungsarbeiten \u2013\u00a0vereinbar sind<\/a>, und wenn, dann nur zum Preis von Einkommensverlusten durch Teilzeitbesch\u00e4ftigung und hoher Stressbelastung. Oder auch ein gesellschaftliches Leistungsverst\u00e4ndnis, das nur Erwerbsarbeit als Beitrag zur Gesellschaft wertet und unbezahlte Arbeit \u2013 und damit einen gro\u00dfen Teil der Arbeit von Frauen \u2013 unsichtbar macht und abwertet.<\/p>\n

Unsere Forderungen<\/strong><\/p>\n

Um die Ursachen dieses Ungleichgewichts zu bek\u00e4mpfen und den Stillstand bei einer gerechteren Verteilung der bezahlten und unbezahlten Arbeit zu beenden, sind eine Reihe von Ma\u00dfnahmen umzusetzen:<\/p>\n