{"id":1694911,"date":"2022-11-19T11:40:35","date_gmt":"2022-11-19T11:40:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1694911"},"modified":"2022-11-19T11:45:44","modified_gmt":"2022-11-19T11:45:44","slug":"pilotabschluss-metall-es-hat-nicht-gekracht-pro-jahr-nur-eine-halbe-acht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2022\/11\/pilotabschluss-metall-es-hat-nicht-gekracht-pro-jahr-nur-eine-halbe-acht\/","title":{"rendered":"Pilotabschluss Metall: Es hat nicht gekracht pro Jahr nur eine halbe Acht"},"content":{"rendered":"

\u201cGebt uns die Acht oder es kracht\u201d. \u201c8 Prozent f\u00fcr 12 Monate, keinen Tag l\u00e4nger und sockelwirksam\u201d! Darauf wurde in wochenlangen Warnstreiks erfolgreich hinmobilisiert. Immer mehr Belegschaften und Kollegen haben dabei die 8 angesichts von 2-stelligen Inflationszahlen und des Nachholbedarfs aus Corona Zeiten als viel zu gering und damit als nicht verhandelbare Minimalforderung angesehen. Ein Abschluss unterhalb dieser Marke mitten im Warmlaufen empfinden jetzt nicht wenige als Abpfiff, bevor der Kampf mit guten Siegeschancen \u00fcberhaupt erst angepfiffen wurde.<\/strong><\/p>\n

Das Resultat sieht nur auf dem ersten Blick rosig aus. Sicher deutlich besser als in der Chemiebranche. So gesehen ein gro\u00dfer Erfolg. Und doch: das Ergebnis ist mit 8,5% f\u00fcr 24 Monate eine Halbierung der von vielen Kollegen als schon nicht ausreichend hohen Ausgangsforderung. Trotz Auslaufen des Tarifvertrags im September 2022 kommt die erste sockelwirksame Tariferh\u00f6hung von 5,2 % erst im Juni 2023. F\u00fcr das darauffolgende Jahr im Mai gibt es 3,3 Prozent. Damit werden die Metaller ein weiteres Jahr tariflich mit sinkenden Einkommen gebunden. Nur Naive k\u00f6nnen glauben, dass die Inflationsrate bis dahin wieder Normalniveau erreicht hat. Die 3.000 Euro abgabenfreien Sonderzahlungen muss man als das ansehen, was sie sind: „sch\u00f6ne“ Trostpflaster f\u00fcr 2 bis 3 Jahre Nullrunde seit Corona ohne nachhaltigen Effekt f\u00fcr die Kollegen bei oft zweistelligen Gewinnen[1]<\/sup> der Unternehmen. Noch gestern kam die Meldung, dass die DAX Konzerne, ganz vorne dabei die Metallkonzerne, ihr historisch bestes Ergebnis erzielt haben.<\/p>\n

Selten sind die Bedingungen f\u00fcr einen erfolgreichen Streik in der Metallindustrie so g\u00fcnstig gewesen wie diesmal[2]<\/sup>. Die R\u00fcckmeldungen aus den Betrieben zeugten von einer eindeutigen Kampfbereitschaft, die 8 Prozent zu erstreiken. Hohe Auftragsbest\u00e4nde bei bestehendem Fachkr\u00e4ftemangel, H\u00f6chstpreise bei Kunden durch Ausnutzung der Inflationsrate, Preisdruck auf abh\u00e4ngige Lieferanten sowie Konzentration auf Premiumprodukte bei den deutschen Nobelautomarken \u2013 ein Streik h\u00e4tte die Kapitalseite da vollkommen auf dem falschen Fu\u00df erwischt. Eine Chance, den Reallohnabbau wirkungsvoll aufzuhalten, wurde vertan.<\/p>\n

Fazit: Der Abschluss ist kein Grund zum Jubeln. Das Ergebnis verlangsamt den sozialen Abstieg f\u00fcr Millionen Metaller, aber verhindert ihn nicht. Der Weg f\u00fcr weitere generelle Einbu\u00dfen bei Reall\u00f6hnen und -geh\u00e4ltern wird mit abschlagsfreien Einmalzahlungen lediglich vers\u00fc\u00dft. Es droht am Ende, wenn die Inflation nur so bleibt wie vorhergesagt, der massivste Einbruch der \u00f6konomischen Lebensverh\u00e4ltnisse f\u00fcr die Metallbesch\u00e4ftigten seit Bestehen dieser Republik.<\/p>\n

Es gilt jetzt das Tarifergebnis im Kleingedruckten weiter zu bewerten. Immerhin hat sich der Pr\u00e4sident von Gesamtmetall dahingehend ge\u00e4ussert, dass es f\u00fcr Betriebe in Notlage \u201cDifferenzierungen\u201d gebe. [3]<\/sup> Auch das l\u00e4sst f\u00fcr die betroffenen Belegschaften nichts Gutes erhoffen.<\/p>\n

Die Warnstreiks haben gezeigt, wie stark die Besch\u00e4ftigen, hervorragend organisiert von ihrer Gewerkschaft, den Unternehmern die Stirn bieten k\u00f6nnen. Leider tr\u00e4gt der jetzt vorliegende \u00fcbereilte Abschluss nicht zur St\u00e4rkung dieses entstandenen Vertrauens bei. Auch das Umfeld k\u00f6nnte unserer IG Metall Organisation noch schwer zu schaffen machen. Verdi fordert 10,5 %. Aber noch wichtiger ist, dass die Einkommen laut aktueller Gehaltsstatistik in etlichen Bereichen zuletzt st\u00e4rker gestiegen sind als in der Metallindustrie (Siehe Gehaltsstatistik Handelblatt 9.11.2022)[4]<\/sup>. Die aktuellen Zahlenerhebungen k\u00f6nnten die Frage aufwerfen: haben die Mitglieder der \u201ckampfstarken\u201d IG Metall am Ende das Nachsehen?<\/p>\n

Bleibt noch die Frage, ob nicht der Abschluss Zulieferbetriebe oder auch Maschinenbauer in Schwierigkeiten hilft und damit die Arbeitspl\u00e4tze vieler Kollegen:innen rettet. Untersuchungen zeigen, dass Lohnverzicht diesen Firmen nicht weiterhilft. Ursache sind entweder Preisdruck durch die Gro\u00dfen bei gleichzeitiger Inflation, falsche Produktstrategien angesichts der Transformation sowie Lieferkettenprobleme. Zu diesem Ergebnis kommen selbst ma\u00dfgebliche wirtschaftsnahe Untersuchungen (siehe \u201cKrise und E-Mobilt\u00e4t treffen Zulieferer mit voller Wucht\u201d (Automobil Produktion, Juli 2022, Mogge Roland Berger)[5]<\/sup>.<\/p>\n

\u00dcber den Twitter Account des Pilotbezirkes Baden-W\u00fcrttemberg ergiesst sich seit heute Morgen eine Flut bitterer Kommentare, nur wenige \u00e4ussern sich zufrieden. Hier einige typische Beispiele als Stimmungsbild:<\/p>\n