{"id":1422873,"date":"2021-09-04T09:18:03","date_gmt":"2021-09-04T08:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressenza.com\/?p=1422873"},"modified":"2021-09-04T09:18:03","modified_gmt":"2021-09-04T08:18:03","slug":"amazon-schlaegt-gewerkschaft-in-alabama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressenza.com\/de\/2021\/09\/amazon-schlaegt-gewerkschaft-in-alabama\/","title":{"rendered":"Amazon schl\u00e4gt Gewerkschaft in Alabama"},"content":{"rendered":"

F\u00fcr eine gewisse Zeit im April 2021 blickte die Welt\u00f6ffentlichkeit auf den US-Bundesstaat Alabama und wartete gespannt auf den Ausgang der Wahlen zur Anerkennung der Einzelhandels, Grosshandels- und Kaufhausgewerkschaft RWDSU im Amazon-Lager BHM1 in Bessemer, einem Vorort von Birmingham.<\/strong><\/p>\n

Dass sie weltweite Aufmerksamkeit f\u00fcr einen demokratischen Wahlkampf am Arbeitsplatz erzeugen konnte, war wom\u00f6glich der gr\u00f6sste Verdienst der RWDSU in dieser Schlacht, die mit einer vernichtenden Niederlage endete. Manche meinen, dass die Niederlage bereits zu Beginn feststand und anhand der Ausgangslage unvermeidlich war. Dieser Artikel fasst Union-Busting-Massnahmen und m\u00f6gliche Lehren zusammen.<\/p>\n

Denn Amazon hasst Gewerkschaften und bek\u00e4mpft sie systematisch. Der Online-Gigant ist mit rund 500.000 Besch\u00e4ftigten inzwischen hinter Walmart der zweitgr\u00f6sste Arbeitgeber der USA. Ein Erfolg der Gewerkschaften w\u00e4re dort die erste erfolgreiche Organisierung bei Amazon gewesen. Die Wahl in Alabama sollte f\u00fcr die Gewerkschaftsbewegung der Startschuss f\u00fcr die Organisierung bei Amazon werden. Viele sahen gar eine Art Zeitenwende herannahen, nachdem vorangegangenen Sieg der Demokraten in der US-Pr\u00e4sidentschaftswahl, der ebenfalls \u00fcber eine siegreiche Moblisierung der schwarzen W\u00e4hlerschaft im Swing-State Alabama lief. Da auch bei Amazon in Alabama \u00fcberwiegend Afro-Amerikaner_innen arbeiteten, glaubte man an einen positiven Trend.<\/p>\n

Extrem erfolgreiches Union Busting<\/strong><\/p>\n

Amazon setzte alle Hebel in Bewegung und engagierte neben hausinternen Stabstellen, die mit Milit\u00e4rs, Psychologen, PR-Spezialisten und Geheimdienstler_innen gespickt sind, mit Morgan Lewis die wohl ber\u00fcchtigste Union Busting-Kanzlei der USA ein, um den Aufm\u00fcpfigen im Betrieb eine Lektion zu erteilen. Es wurde eine verheerende Klatsche, ein Knock-down. Von 5.800 Wahlberechtigten gaben nur 3.041 ihre Stimme ab: 1.798 gegen die Gewerkschaft, nur 738 daf\u00fcr, 505 Stimmen wurden angefochten, 400 davon von Amazon \u2014 mit meist l\u00e4cherlichen Gr\u00fcnden, wie Gewerkschaftsboss Stuart Appelbaum lamentiert. Doch selbst wenn wir wir die angefochtenen Stimmen komplett f\u00fcr die RWDSU gewertet werden w\u00fcrden, was unrealistisch w\u00e4re, so h\u00e4tten nur 21 Prozent der Wahlberechtigten f\u00fcr die Gewerkschaft gestimmt. An zweifelsfrei gez\u00e4hlten, unangefochtenen Stimmen waren es nur 13 Prozent. Ein Desaster.<\/p>\n

Management nimmt Rache: Arbeitshetze und Zen-Kabinen<\/strong><\/p>\n

Wie vernichtend die Niederlage war, zeigt sich auch an den Folgen. Der Arbeitsdruck stieg weiter. Die fast l\u00fcckenlose \u00dcberwachung, Kontrolle und Bestrafung waren ein wesentlicher Grund, warum sich ein Kern von Amazon-Malocher_innen bei der RWDSU gemeldet hatte und um Hilfe bat. Das ber\u00fcchtigte \u201ctime off task\u201d-Kontroll-System (TOT) misst angeblich \u201cverschwendete Arbeitszeit\u201d, schl\u00e4gt laut Berichten aber auch an, wenn es Lieferengp\u00e4sse und daher nichts zu tun gab. Wer zu viel TOT anh\u00e4uft, \u201cerh\u00e4lt Warnungen und wird gek\u00fcndigt\u201d, referiert netzpolitik.org eine Studie des Open Markets Institute. \u201cBesch\u00e4ftigte beschreiben den psychologischen Effekt dieser Massnahme als schwelende Dauerpanik bei der Arbeit. Ein Armband soll ausserdem sicherstellen, dass bei Besch\u00e4ftigten jeder einzelne Handgriff in die richtige Richtung geht. Wenn nicht, vibriert das Kontrollb\u00e4ndchen.\u201c<\/p>\n

Die Arbeiter_innen versprachen sich von ihrer Gewerkschaft eine reale Verbesserung. Nach deren Niederlage wurde der Druck offenbar zus\u00e4tzlich erh\u00f6ht.<\/p>\n

Was nutzt ein Sieg, der keine Fr\u00fcchte tr\u00e4gt?<\/strong><\/p>\n

Die Aufm\u00fcpfigen sollen die Knute sp\u00fcren. Am 6. Mai starb ein Amazon-Arbeiter im Lager nach einem Kreislaufkollaps.1 Sein Name \u2013 und das zeigt die Dimension der Niederlage vielleicht am Deutlichsten \u2013 ist bis heute \u00f6ffentlich unbekannt. Die Deutungshoheit liegt wieder ganz beim Management und der Amazon-PR. Der Gipfel des Zynismus: Um auf best\u00e4ndige Kritik am Arbeitsdruck und signifikant hohen Unfall- und Krankheitszahlen zu reagieren, stellte Amazon \u201cAchtsamkeitskabinen\u201d in der Gr\u00f6sse von Dixie-Klos in den Lagern auf, die \u2013\u2013 kein Scherz! \u2013 AmaZen heissen.<\/p>\n

Dort k\u00f6nnen die Arbeiter_innen verschiedene Arten von beruhigender Musik w\u00e4hlen, um sich zu entspannen. Gleichzeitig leakte die investigative Plattform The Intercept, interne Anweisungen, dass Beutel mit \u201cmenschlichen F\u00e4kalien\u201d im Lager nicht geduldet w\u00fcrden. Im Klartext: Der Arbeitsdruck durch die TOT-Erfassung war so hoch, dass keine Zeit blieb aufs Klo zu gehen. Wom\u00f6glich wurde auch in der AmaZen-Bude zu beruhigender Musik \u201ceiner abgeseilt\u201d.<\/p>\n

Der Sieg hat viele M\u00fctter und V\u00e4ter, so heisst es. Wenn Du gewinnst kommen sie alle und wollen Dir auf die Schultern klopfen. Die Niederlage ruft hingegen Schlauberger, N\u00f6rgler, Gegner_innen im eigenen Lager und solche auf den Plan, die es ja immer schon gesagt und besser gewusst haben. H\u00e4tten die Verantwortlichen nur fr\u00fcher auf sie geh\u00f6rt! H\u00e4tten sie nur mehr Geld f\u00fcr die richtige Beratung und das richtige Coaching ausgegeben!<\/p>\n

Das Gesch\u00e4ft dieser Dienstleister ist eigentlich ganz simpel: Ratschl\u00e4ge m\u00fcssen nur vielschichtig, anspruchsvoll und kompliziert genug zu erf\u00fcllen sein, dann behalten die Ratgeber_innen am Ende immer Recht.<\/p>\n

Andererseits lohnen sich Niederlagen wom\u00f6glich besser, um zu lernen, als Siege. Denn der Sieg verleitet dazu, dass die zu Grunde liegende Methode verabsolutiert und stetig wiederholt wird. Ferner lernen auch unsere Gegner_innen aus ihren Niederlagen und setzen alles daran, eine Wiederholung in Zukunft zu verhindern.<\/p>\n

Eingesetzte Union Busting-Methoden:<\/strong><\/p>\n